Die Endphase der Qualifikationsmaßnahmen ist eingeläutet. Die vierte und letzte Mottoshow der Choristocats zum Thema Musical forever ist vorbereitet und alle Teilnehmer bereiten sich intensivst darauf vor. Haben Sie schon Ihre Karte? Nein, dann sollten Sie sich schnellstens darum bemühen. Es ist zu erwarten, dass diese finale Veranstaltung sehr gut besucht werden wird.

Hier einige Eindrücke der Probenvorbereitung der Teilnehmer:

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Zum Beispiel die 11jährige Gianna mit ihrem Beitrag bei der 3. Mottoshow.

Zwischenzeitlich bewegen wir uns auf der Zielgeraden. Die vierte und letzte Mottoshow wird am 10.07.2010 um 18:00 Uhr in der Aula des Schulzentrums Rheindahlen, Geusenstr. 29, 41179 Mönchengladbach stattfinden. Die Verantwortlichen sind jedenfalls sprachlos, welch tolle Leistungen dort geboten werden, wo selbst Profis nicht mithalten können. Eine tolle Gelegenheit für Sie künftig Ihre Konzerte mit diesen jungen Menschen zu gestalten.

Als weitere Dozenten sind dabei:

Boysie WHITE und

Natalie WILSON

Es werden unter anderem die Medley’s “A Tribute to Queen” und “Mamma mia” musikalisch erarbeitet und performt. Bei sind absolute Fachleute auf ihrem Gebiet. Wer Lust hat kann sich gerne anmelden.

Hierzu wird es ein Casting geben, wo Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 11 – 21 Jahren sich bewerben können.
Neben dem Casting wird es einen Recall und weitere Motto-Shows geben. Wie so etwas aussehen wird, erfährt man bei der Musical Factory Brilon.

Die Redaktion wünscht allen Lesern dieser Website schöne und erholsame Ferien

Zur Jahresmitte wird es eine Casting-Show mit hochqulifizierten Juroren in der Albert Mooren Halle geben, wodurch die drei GREFRATHER SUPERSTARS 2010 ermittelt werden. Bewerbungen mit den der Angabe der zu singenden Wunschtitel bitte möglichst bald an den Vocal-Coach.

Der Dirigent hier bei einer Musical Produktion

Es ist schon bemerkenswert, dass Hermannjosef Roosen in seinen Chören ständig und unaufhaltsam Nachwuchs bekommt( jüngstes Beispiel “Quodlibet Rheindahlen” ) und deren öffentliche Präsentationen ausverkauft sind. Warum das so ist, können sich viele Insider nicht erklären. Fragt man nach, warum denn diese Menschen, die in seine Chören kommen, nicht in andere Chöre gehen, herrscht Ratlosigkeit. Auch diese Chöre haben bereits schon alles versucht, um den so begehrten Nachwuchs zu bekommen. Es will einfach nicht gelingen.

Rheinische Post vom 20.01.2009

Selbst der niederrheinische Presse entgeht dieses bisher in der Chorszene doch seltene Phänomen nicht und stellt dies bei Rezensionen immer wieder fest. Bemerkenswert auch ist sein Gespräch mit Redakteuren der NGZ, wo viele Wahrheiten zu finden sind.

Ein bewährt erfolgreiches Nachwuchskonzept

Wirksam aber ist die konsequente Umsetzung seines Nachwuchskonzeptes “Mein Chor im Jahre 2020″. Wie zu vernehmen ist haben im vergangenen Jahr, nachweislich nach dem gegebenen Feedback, etwa 3500 neue Sängerinnen und Sänger jüngeren Alters den Weg in Chöre gefunden. Als “Referent” zu diesem Thema, als auch als “Chor-Coach” ist der 2. Vorsitzende des Internationalen Chorleiterverbandes ICV ständig mittlerweile in der gesamten Bundesrepublik unterwegs mit einem nennenswerten Erfolg. Chöre, Sängerkreise, Verbände die dieses Konzept umsetzen, verzeichnen riesen Erfolge sowie ein sehr großes Öffentlichkeitsinteresse. Auch Sponsoren werden hellhörig.

“Ich hole die Menschen in der Musik dort ab, wo sie stehen” ist seine Aussage. Das Feld der Chormusik ist ein ungeheuer großes, wo jeder Mensch das finden kann, was ihm zusagt. Hier sollte man mit Wertungen zur einen oder zur anderen Seite sehr vorsichtig sein. Ob klassische, volkstümliche, Jazz- oder Popmusik alles hat seinen Platz. “Das Alte bewahren und dem Neuen aufgeschlossen gegenüber stehen” lautet sein “Credo”! “Man braucht eben nur qualifizierte und fortbildungswillige musikalische Leiter, die innovativ einer neuen Zeit entgegensehen. Verbalakrobaten, die alles zerreden und sich auf das zurückziehen, was sie aus früheren Jahren in die heutige Zeit gerettet haben, waren gestern, solide musikalische und fortbildungsgeprägte Arbeit ist heute.

Recht hat er!

Schnell wurde deutlich, dass ein Leistungssingen, wie es im klassischen Bereich schon seit fünfzig Jahren existiert, durchaus auch für diese Chöre attraktiv sein könne. Doch: es sollte mehr sein als eine wettbewerbsähnliche Veranstaltung – es sollte ein Festival werden mit dem wichtigen Charakter der Begegnung von Chören und den Fans von A-cappella – Musik in den modernen Genres.

Das “Sing und Swing” Festival war geboren und fand noch im gleichen Jahr mit knapp 10 Chören erstmals in Siegen statt. Schnell sprach es sich herum und schon der zweite Anlauf in Dortmund verdreifachte die Zahl der teilnehmenden Chöre.

Die Bedingungen und “Richtlinien” wurden mehrfach überarbeitet und der MEISTERCHORTITEL ist heute auch bei den Pop-, Jazz- und Barbershopchören ein Ansporn und eine Motivation. Denn alle Chöre stimmen darin überein, dass es wichtig ist, sich gegenseitig kennen zu lernen. Es entstanden so zahlreiche gemeinsame Konzertprojekte, Literaturaustausch, Fortbildungskonzepte, Workshops und viele mehr.

Köln 2009 – das ist der nächste Meilenstein. Die Anfragen aus dem gesamten Bundesgebiet und den Nachbarländern häuften sich derart, dass der CV NRW sich entschloss, dieses Leistungssingen und das Festival über die NRW – Grenzen hinaus zu öffnen, im Bereich der Ensembles und Chöre ebenso wie im Bereich der Jury.

And now – let´s make it

Karten hierzu gibt es beim Management bzw. an den ausgeschilderten Vorverkaufstellen oder den Sängerinnen