Chorszene Niederrhein

Der Dirigent hier bei einer Musical Produktion

Es ist schon bemerkenswert, dass Hermannjosef Roosen in seinen Chören ständig und unaufhaltsam Nachwuchs bekommt( jüngstes Beispiel “Quodlibet Rheindahlen” ) und deren öffentliche Präsentationen ausverkauft sind. Warum das so ist, können sich viele Insider nicht erklären. Fragt man nach, warum denn diese Menschen, die in seine Chören kommen, nicht in andere Chöre gehen, herrscht Ratlosigkeit. Auch diese Chöre haben bereits schon alles versucht, um den so begehrten Nachwuchs zu bekommen. Es will einfach nicht gelingen.

Rheinische Post vom 20.01.2009

Selbst der niederrheinische Presse entgeht dieses bisher in der Chorszene doch seltene Phänomen nicht und stellt dies bei Rezensionen immer wieder fest. Bemerkenswert auch ist sein Gespräch mit Redakteuren der NGZ, wo viele Wahrheiten zu finden sind.

Ein bewährt erfolgreiches Nachwuchskonzept

Wirksam aber ist die konsequente Umsetzung seines Nachwuchskonzeptes “Mein Chor im Jahre 2020″. Wie zu vernehmen ist haben im vergangenen Jahr, nachweislich nach dem gegebenen Feedback, etwa 3500 neue Sängerinnen und Sänger jüngeren Alters den Weg in Chöre gefunden. Als “Referent” zu diesem Thema, als auch als “Chor-Coach” ist der 2. Vorsitzende des Internationalen Chorleiterverbandes ICV ständig mittlerweile in der gesamten Bundesrepublik unterwegs mit einem nennenswerten Erfolg. Chöre, Sängerkreise, Verbände die dieses Konzept umsetzen, verzeichnen riesen Erfolge sowie ein sehr großes Öffentlichkeitsinteresse. Auch Sponsoren werden hellhörig.

“Ich hole die Menschen in der Musik dort ab, wo sie stehen” ist seine Aussage. Das Feld der Chormusik ist ein ungeheuer großes, wo jeder Mensch das finden kann, was ihm zusagt. Hier sollte man mit Wertungen zur einen oder zur anderen Seite sehr vorsichtig sein. Ob klassische, volkstümliche, Jazz- oder Popmusik alles hat seinen Platz. “Das Alte bewahren und dem Neuen aufgeschlossen gegenüber stehen” lautet sein “Credo”! “Man braucht eben nur qualifizierte und fortbildungswillige musikalische Leiter, die innovativ einer neuen Zeit entgegensehen. Verbalakrobaten, die alles zerreden und sich auf das zurückziehen, was sie aus früheren Jahren in die heutige Zeit gerettet haben, waren gestern, solide musikalische und fortbildungsgeprägte Arbeit ist heute.

Recht hat er!

Es ist fast auf den Tag 10 Jahre her, da trafen sich der heutige Präsident des CV NRW, Hermann Otto, die Jazzchor-Vertreterin im Musikausschuß des CV, Brigitte Kochelke und der Landeschorleiter Prof. Michael Schmoll, um die Überlegung anzustellen, wie die wachsende Szene der Jazz-, Pop- und Barbershopchöre in einen “antiquierten” Chorverband zu integrieren sei.

Schnell wurde deutlich, dass ein Leistungssingen, wie es im klassischen Bereich schon seit fünfzig Jahren existiert, durchaus auch für diese Chöre attraktiv sein könne. Doch: es sollte mehr sein als eine wettbewerbsähnliche Veranstaltung – es sollte ein Festival werden mit dem wichtigen Charakter der Begegnung von Chören und den Fans von A-cappella – Musik in den modernen Genres.

Das “Sing und Swing” Festival war Read the rest of this entry »

Ein Event der Sonderklasse wird die Show 2009 der vokalen Institution Cantare Repelen. Die Vocal-Band Muscial Collection wird am 11. Januar 2008 um 17:00 Uhr im Kulturzentrum Rheinkamp eine Show der Sonderklasse präsentieren:

Karten hierzu gibt es beim Management bzw. an den ausgeschilderten Vorverkaufstellen oder den Sängerinnen

Siegener zeitung vom 26.11.2008

Die Redaktion der Chorszene Niederrhein gratuliert sehr herzlich zu dieser hohen Auszeichnung.

Im Verlaufe der Beiratssitzung des Chorverbandes NRW am 26,. Oktober 2008 in Wenden, stellt Hermannjosef Roosen sein überaus erfolgreiches und bereits schon mehrfach bewährtes Nachwuchskonzept für Chöre

den dort anwesenden Sängerkreisvorsitzenden der Sängerkreise in NRW vor. Sofern Sie sich als Chorvorstand über dieses Konzept informieren möchten, sprechen Sie einfach Ihren Sängerkreisvorstand an. Hier erhalten Sie einen ersten groben Überblick über dieses Konzept.

Das Ergebnis kann man hier nachlesen.

Beim letzten “Zuccalmaglio-Festival” des ChorVerbandes NRW in diesem Jahr errang der Frauenchor Bedburdyck unter der musikalischen Leitung von Regine Saus die Silbermedaille mit einer Gesamtpunktzahl von 21,3 Punkten und darf für die nächsten drei Jahre den Titel “Zuccalmaglio-Chor in Silber des ChorVerbandes NRW” führen.

Wir gratulieren zum diesem Erfolg sehr herzlich.

Alfons Amfalder
Ein Urgestein der niederrheinischen Chorleiterszene

Nach einer schweren Herzoperation steht er wieder ungebrochen der Chorszene zur Verfügung. Dies wurde deutlich, bei einem Konzert des MGV Holzheim am vergangenen Samstag. “Er ist ein Chorleiter der alten Schule” resümierte ein Sänger nach dem mehr als gelungenen Konzert in Holzheim. “Auf unseren Alfons können wir uns eben immer verlassen”. Auch die Sängerinnen von CANTARE – Collegium Vocale zollten Alfons Amfalder Respekt: “Woher nimmt er nur die Kraft? Er sprudelt ja nur so vor Temperament!” Ein wirklich tolle Vorstellung!

Hermannjosef Roosen stellte im Verlaufe eines NGZ-Gespräches das von ihm entwickelte Nachwuchskonzept für Chöre “Mein Chor im Jahre 2020″ vor. Das gesamte Interwiew können Sie lesen, indem Sie diese Zeile anklicken.

Viele Chorvorstände setzen bereits dieses Konzept mit durchschlagenden Erfolg um. Hermannjosef Roosen selber hat in seinen Chören im ersten Halbjahr 2008 über 200 junge Menschen mit einem Durchschnittsalter von 38 Jahren dazu gewinnen können und die Nachfrage hält an.

Cantilena ad libitum Krefeld-Fischeln
Dirigent: Klaus-Peter Jamin

Polizeichor Mönchengladbach
Dirigent: Theo Dahmen

Grenzland Frauenchor
Dirigentin: Margret Esser

Knabenchor der Chorakademie Kempen
Dirigent: Klaus-Peter Jamin

Willicher Singkreis
Dirigent: Andreas Cavelius

Die Redaktion gratuliert sehr herzlich zu dieser großartigen Leistung. Diese Chöre dürfen für die nächsten 5 Jahre der Titel “Meisterchor im Chorverbandes NRW 2008-2012″ führen.

Vergessen wollen wir in diesem Zusammenhang aber nicht, dass in der Zeit von 2007 bis heute 17 Chöre in unserer Region haben aufgeben müssen und ihre Vereinstätigkeit eingestellt haben. Sie hätten Hilfe von außerhalb sicherlich gut gebrauchen können. Auch diesen Chören sagen wir für ihr geleistetes Engagement in der Vergangenheit Dank und Anerkennung.

Die Chorszene Niederrhein bietet in der zweiten Jahreshälfte 2008 einen aus drei Phasen bestehen Lehrgang “Qualitätsmanagement für Chöre” an.

In dem angebotenen Lehrgang, der sich über drei Wochenenden erstreckt, werden die Teilnehmer eingeführt in das neu entwickelte Verfahren “Qualitätsmanagement für Chöre” auf der Basis des EFQM-Modells. Der Kern dieses Modells ist die systematische Selbstbeschreibung eines Chores mit dem Ziel, sichtbar zu machen, was ein Chor gut kann und wie er dies macht. Dabei wird auch deutlich, was es noch zu verbessern gilt und wie er diese Entwicklung angehen kann.

Für Chorgemeinschaften aller Art spielt die systematische Auseinandersetzung mit der Qualität des eigenen Chores eine zunehmend wichtigere Rolle. In den angebotenen Lehrgängen wird in das neu entwickelte Verfahren “Qualitätsmanagement für Chöre” eingeführt, das sich an das EFQM-Modell anlehnt, aber für Chorgemeinschaften speziell verändert und modifiziert wurde. Kern dieses Modells ist die systematische Selbstbeschreibung einer Organisation mit dem Ziel, sichtbar zu machen, wo die Stärken einer Organisation sind und wie sie diese einsetzt. Dabei wird auch deutlich, welche Verbesserungsprozesse notwendig sind, wo verborgenen Potentiale liegen und wie die vorhandenen Entwicklungspotentiale umgesetzt werden können.

Zielsetzung:
Die Teilnehmer lernen, in ihren Chören dauerhaft erfolgreiche Entwicklungs- und Verbesserungsprozesse einzuleiten und zu steuern. Der Chor hat am Ende des Lehrganges eine erste Selbst-Evaluation und gleichzeitig neue konkrete Zielperspektiven und deren Lösungsmöglichkeiten entwickelt.